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農業の可能性を、
誰よりも信じる

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Message代表メッセージ

輸出によって、豊作貧乏をゼロに。
“良いもの”を作れば作るほど
儲かる農業への構造転換を。

⽇本の農業が抱える根本の課題は、
販売先市場が国内に限定されていることです。
こういった状況では、
産業としての成⻑は⾒込めません。
たとえば、⽇本全国が豊作の年には、
供給過多となり単価が下がります。
需要が国内のみに限定されているためです。
農家が⼀番儲かるのは、
他産地が不作で⾃分たちだけが豊作の年です。
こういったゼロサムゲームの産業構造は、
⽇本⼈の農産物への消費額がどんどん
増えていた時代には成り⽴ちましたが、
今の時代ではとても成り⽴ちません。
我々は、海外への輸出販路を開拓することで、
この産業構造を180度転換しようと
考えています。
海外の⼈にとって付加価値のある、
“良いもの”が作った分だけ
適切な価格で売れることで、
作った分だけ儲かる産業構造を
創り出そうと考えています。

株式会社日本農業CEO内藤祥平

Service事業概要

生産から販売まで
一気通貫で行い
儲かる農業を構築

詳しく見る

  • 01

    生産

    1. 国内外での大規模園地保有・運営
    2. 生産技術の提供

  • 02

    選果・梱包

    1. 複数品目に渡る選果場の運営

  • 03

    販売

    1. アジア各国へ日本産青果物を輸出
    2. 海外での日本産農産物のブランディング
    3. 日本全国へ産地直送青果物を販売

Strengths強み

  • バリューチェーンの垂直統合

  • グローバルでのビジネス展開

  • 多様なバックグラウンドを
    持つメンバー

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Valuesバリュー

  • 挑戦を楽しむ

    革新性を追い求める
    自ら意思決定し責任を負う
    自らの挑戦を発信し
    他者を盛り立てる

  • 実行にこだわる

    初動早く動く
    最後までやり抜く
    現場を重視し足を使う

  • 共に創る

    論理で納得感を生み出す
    感情を揺さぶり仲間を作る
    ポリティクスを活用し
    組織として巻き込む

  • チームで戦う

    渦中の友に手を差し伸べる
    最良を与え人を伸ばす
    他者の知見を活かす

Recruitment Guide日本農業について深く知る

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People社員インタビュー

Nihon Agri in Numbers数字で見る日本農業

  • 平均年齢

  • 従業員数

  • 男女比

  • 従業員推移

  • 拠点数

  • 販売先国数

  • 保有園地面積

  • りんご販売個数

Culture働く環境

教育研修制度

  • 評価・職位制度

    年2回、仕事で関わるメンバーからの360FBをもらい、自己評価と上長評価のすり合わせを行い、等級ごとに定められた要件に対する達成程度の評価を行います。

  • OKR

    優先順位の高い課題にフォーカスし効率的に問題解決を行うためにOKRをベースとした目標管理を行っています。

  • エンゲージメント
    アンケート

    外部の組織サーベイを活用してワークエンゲージメントレベルを可視化し、より意欲的で働きやすい職場づくりを行います。

基本情報・福利厚生

  • 基本情報

    1. フレックス勤務（コアタイムあり）/　年間変形労働制　※ポジションによって異なります
    2. 完全週休2日制（土日祝日休み）※ポジションによって異なります
    3. 年末年始休暇（最大5営業日）
    4. 有給休暇（入社時付与）
    5. 交通費全額支給
    6. 社用車付与（地方赴任の場合）
    7. 社用携帯付与
    8. 第二外国語習得支援
    9. セミナー補助
    10. 書籍購入補助

  • 福利厚生

    1. 社会保険、労働保険完備
    2. 評価年2回（4月・10月）
    3. 育児休業制度
    4. 介護休業制度
    5. 慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）
    6. 特別休暇

FAQsよくあるご質問

採用フローについて

  • 選考の過程においては、実際に全国各地の現場にご招待させていただく場合がございます。
    交通費・宿泊費は弊社で全て負担させていただきます。

    1. Step.01

      書類選考

    2. Step.02

      面接(1～2回)
      ※現場で行う
      場合がございます

    3. Step.03

      内定
    1. ※通常、ご応募いただいてから内定まで約2～3週間ほどかかります。
    2. ※ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性があります。何卒ご理解ください。
勤務地について

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