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Culture働く環境

教育研修制度

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  評価・職位制度

  年2回、仕事で関わるメンバーからの360FBをもらい、自己評価と上長評価のすり合わせを行い、等級ごとに定められた要件に対する達成程度の評価を行います。

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  OKR

  優先順位の高い課題にフォーカスし効率的に問題解決を行うためにOKRをベースとした目標管理を行っています。

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  エンゲージメント
  アンケート

  外部の組織サーベイを活用してワークエンゲージメントレベルを可視化し、より意欲的で働きやすい職場づくりを行います。

基本情報・福利厚生

• 基本情報

  1. フレックス勤務（コアタイムあり）/　年間変形労働制　※ポジションによって異なります
  2. 完全週休2日制（土日祝日休み）※ポジションによって異なります
  3. 年末年始休暇（最大5営業日）
  4. 有給休暇（入社時付与）
  5. 交通費全額支給
  6. 社用車付与（地方赴任の場合）
  7. 社用携帯付与
  8. 第二外国語習得支援
  9. セミナー補助
  10. 書籍購入補助

• 福利厚生

  1. 社会保険、労働保険完備
  2. 評価年2回（4月・10月）
  3. 育児休業制度
  4. 介護休業制度
  5. 慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）
  6. 特別休暇

FAQsよくあるご質問

採用フローについて

• 選考の過程においては、実際に全国各地の現場にご招待させていただく場合がございます。
  交通費・宿泊費は弊社で全て負担させていただきます。

  1. Step.01

     

  2. Step.02

     

     ※現場で行う
     場合がございます

  3. Step.03

     

  1. ※通常、ご応募いただいてから内定まで約2～3週間ほどかかります。
  2. ※ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性があります。何卒ご理解ください。

勤務地について